นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

ประกาศสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดแพร่ เรื่อง นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดแพร่

– หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

  1. หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
  2. หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
  3. หลักเกณฑ์การย้าย การโอน หรือการเลื่อน
  4. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
  5. หลักเกณฑ์การให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

– แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

  1. แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2572
  2. แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  3. แผนพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

    – แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

    1. โครงการสานสัมพันธ์บุคลากรในสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดแพร่
    2. โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดแพร่
    3. โครงการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดแพร่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
    4. โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมในองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
    5. โครงการ “ขับเคลื่อนการดำเนินงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดแพร่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569”
    6. โครงการเสริมสร้างธรรมาภิบาลและขับเคลื่อนการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของสำนักงาน ศึกษาธิการจังหวัดแพร่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

    ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

    ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

    Share and Enjoy:
    • Print
    • Digg
    • Sphinn
    • del.icio.us
    • Facebook
    • Mixx
    • Google Bookmarks
    • Blogplay
    • PDF